zhongguodejichuyanjiuxianghechuqu?yangweishuo,haishiyaohuiguibenzhi,zaiyoujiaochongzujingfeibaozhangdeqiantixia,rangxihuanziyoutansuodekexuejiaziyoutansuo,xiangyaojiejueguojiazhongdazhanlvewentidekexuejiajixuweiguochuli,meigerendounengzaigezidelingyu、yizijidefangshizhaodaocongshijichuyanjiuderongyugan。中(zhong)国(guo)的(de)基(ji)础(chu)研(yan)究(jiu)向(xiang)何(he)处(chu)去(qu)?(?)杨(yang)卫(wei)说(shuo),(,)还(hai)是(shi)要(yao)回(hui)归(gui)本(ben)质(zhi),(,)在(zai)有(you)较(jiao)充(chong)足(zu)经(jing)费(fei)保(bao)障(zhang)的(de)前(qian)提(ti)下(xia),(,)让(rang)喜(xi)欢(huan)自(zi)由(you)探(tan)索(suo)的(de)科(ke)学(xue)家(jia)自(zi)由(you)探(tan)索(suo),(,)想(xiang)要(yao)解(jie)决(jue)国(guo)家(jia)重(zhong)大(da)战(zhan)略(lve)问(wen)题(ti)的(de)科(ke)学(xue)家(jia)继(ji)续(xu)为(wei)国(guo)出(chu)力(li),(,)每(mei)个(ge)人(ren)都(dou)能(neng)在(zai)各(ge)自(zi)的(de)领(ling)域(yu)、(、)以(yi)自(zi)己(ji)的(de)方(fang)式(shi)找(zhao)到(dao)从(cong)事(shi)基(ji)础(chu)研(yan)究(jiu)的(de)荣(rong)誉(yu)感(gan)。(。)
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一位不愿具名的科研管理人员对《中国新闻周刊》感慨,国家三令五申说科技人才评价体系改革要“破五唯”,尤其不要“唯帽子”,但问题是到了基层,无论对科研人员还是研究机构,都是凭“帽子”发钱,不可能不重视,甚至研究机构为维持自身更好运营,也会鼓励研究员多申请各类人才、科研项目,单位内部的排名或奖惩也都和项目直接挂钩。